Supina ngabahas tekanan damel, pikeun nyiptakeun gairah, tanggung jawab, suasana jalan kerja, supados sadayana langkung saé kana pagawéan anu salajengna.
Perusahaan khusus dieusian pihak ulang ulang tahun pikeun nyalas waktos staf staf iben, langkung ngirangan kangaraan tim, teras ningkatkeun kimulasi gawé bareng sareng penerbésan.
Lengkep tanggal 25 Mei, pihak ulang tahun resmi ditajong.
Perusahaan ngatur séri kagiatan anu saé, sapertos pangins ku cara nebak, ngaregepkeun lagu sareng lagu maca, sareng ngajalankeun balon. Karyawan masihan ulasan pinuh ku sumanget gawé babarengan sareng réngsé hiji kagiatan saatos henteu sieun kasusah.
Adegan kagiatan éta boh gairah sareng haneut sareng harmoni. Dina unggal kagiatan, karyawan gawé bareng dina unggal pamahaman tacit sareng komunikasi horisontal ngaliwatan interaksi warna. Sumawona, aranjeunna sadayana dibawa ka sumanget kumargi padamelan henteu nyalira, kenta pikeun ditepungan sareng didorong silih, sareng masihan maén pisan kana naos naodik.
Paripolah Perusahaan parantos ngabuktikeun yén "pikeun ngawangun Tim Manajer anu kualitasna sareng efisien efisien henteu aya slogan, tapi kamungkinan terintegakeun kana budaya perusahaan.
Saatos acara, sadayana ngangkat inuman sareng roti bakar, kabagjaan sareng pikagumbiraeun nyaéta palpable.
Pésta ulang taun ieu ngalaksanakeun komunikasi sareng gawé bareng antara karyawan, tapi ogé hayu sadayana narajang yén kakuatan hubungan. Arab timana ngan ukur usaha ku unggal anggota urang.
Sakumaha paribasa, Silak tunggal henteu ngajantenkeun jalur, tangkal tunggal henteu damel leuweung! Sapotong beusi anu sami, tiasa salami 1 kaleungitan rugi, sakumaha ogé tiasa dipariksa kana baja; Tim anu sami, tiasa ngalakukeunana, ogé ogé ogé ogé bakal kahartos hébat, tim ngagaduhan rupa-rupa peran, sadayana kedah milari posisi sorangan, sabab sanés aya tim anu sampurna!
Waktu Pasang: Jun-135022
